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第五章 保障措施

2019-10-29

  第三十九條 縣級以上人民政府應當建立公共文化服務經費保障機制,根據公共文化服務事權和支出責任,將公共文化服務經費納入本級財政預算,保障公共文化服務所需資金??h級以上人民政府應當增加投入,支持公共文化服務相對薄弱地區的公共文化設施建設、公共文化產品和服務供給以及公共文化人才隊伍建設。

  第四十條 縣級以上人民政府及其有關部門應當在技術、場地、資金等方面對優秀公共文化產品的創作生產,以及優秀公共文化活動的組織開展給予支持和幫助,保證優質公共文化服務的提供。

  第四十一條 縣級以上人民政府應當按照公共文化設施的功能、任務和服務人口規模,合理設置公共文化服務崗位,配備相應專業人員。鄉鎮、街道基層綜合性文化服務中心應當按照規定配備專職工作人員,管理公共文化設施,組織開展宣傳教育和群眾文體活動??h(市、區)、鄉鎮人民政府可以通過購買服務等方式,利用民間文化團隊、文化人才等資源,提高鄉鎮、街道基層綜合性文化服務中心的服務能力。居民委員會、村民委員會應當安排人員,承擔村、社區基層綜合性文化服務中心和其他公共文化設施的日常管理,縣(市、區)、鄉鎮人民政府可以通過政府購買公益文化崗位的方式給予支持。

  第四十二條 縣級以上人民政府應當鼓勵和支持公共文化服務理論研究,加強多層次專業人才隊伍教育和培訓。文化主管部門應當加強公共文化服務從業人員的崗位培訓,提高從業人員的職業素養和服務能力。公共文化設施管理單位應當根據不同崗位要求,編制從業人員培訓計劃,對從業人員進行分級分類培訓。

  第四十三條 縣級以上人民政府及其有關部門應當建立和完善公共文化人才引進、培育和激勵機制,引進、培養公共文化服務領軍人才。

  第四十四條 地方各級人民政府應當加強對公共文化服務工作的監督檢查,建立反映公眾文化需求的征詢反饋制度和有公眾、第三方參與的公共文化服務考核評價制度,并將考核結果作為確定補貼或者獎勵的依據,向社會公布。

  第四十五條 公共文化服務工作應當納入年度目標責任考核體系,作為考核的重要內容。

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